Головна  →  Вакансії  →  17 лютого 2017

Управління праці та соціального захисту населення Святошинської районної в місті києві державної адміністрації оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державного службовця

 

 

Найменування державного органу

Місцезнаход-ження державного органу

Посада/

Категорія

Найменування структурного підрозділу

Інформація про дату оприлюднення оголошення/

Кінцевий термін прийняття документів

Основні вимоги до кандидатів

Контактний телефон (із зазначен-ням міжмісько-го коду)

Управління праці та соціального захисту населення   Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації

Святошинський район м. Київ

Головний спеціаліст/

В

відділ управління персоналом  

15.02.2017

/

07.03.2017

Згідно з умовами проведення конкурсу

(044)

405-92-68

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття  посади головного спеціаліста відділу управління персоналом  управління праці та соціального захисту населення Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації, (тимчасово на час соціальної відпустки основного працівника), категорія «В»

 (м. Київ, вулиця Якуба Коласа 19-А, тел. 405-92-68)

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

- забезпечує реалізацію державної політики з питань управління персоналом та державної служби в  управлінні;

- ведення обліку персоналу, виконання іншої роботи, пов'язаної із застосуванням законодавства про працю та державну службу

Умови оплати праці

Посадовий оклад згідно із штатним розписом в розмірі 3085 гривень, надбавка за ранг державного службовця та надбавка за вислугу років (за наявності стажу державної служби)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

тимчасово на час соціальної відпустки основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби;

3) письмова заява, в якій повідомляться про не застосування заборони, визначеної частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та  згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи, відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби до 16 год. 00 хв. 07 березня2017 року,каб. 207

Дата, час і місце проведення конкурсу

10 березня 2017 року о 10.00 год. 00 хв.,

м. Київ, вул. Якуба Коласа, 19-А, каб. 207

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кухаренко Вікторія Сергіївна,

405-92-68

kadry-upszn@ukr.net

 

Загальні вимоги

  1. 1.       Освіта

вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

  1. 2.      Досвід роботи

необов’язковий

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1. Освіта

відповідно до посадової інструкції

2. Знання законодавства

Конституція України, Кодекс законів про працю України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», «Про звернення громадян», «Про захист персональних даних»

3. Професійні чи технічні знання

знання методів оцінювання персоналу, аналізу професійно-кваліфікаційної структури кадрів; порядку оформлення, ведення і збереження документації, пов’язаної з кадрами  і їх рухом; порядку формування і ведення банку даних про персонал організації, табельного обліку руху кадрів, порядку складання встановленої звітності

4.    Спеціальний досвід роботи

бажано досвід роботи в кадровій службі (управління персоналом)

5.    Знання сучасних інформаційних технологій

впевнене володіння комп’ютером (MSOffice: Word, Excel, Internet), іншими програмними комплексами, необхідними для виконання посадових обов’язків)

6.    Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з великим об’ємом інформації та вирішувати комплексні завдання, орієнтація на досягнення кінцевих результатів

7.    Особистісні якості

відповідальність, системність і самостійність в роботі,уважність до деталей, наполегливість, здатність працювати в стресових ситуаціях

 

 

Перейти до спискуВерсiя для друку