Нагадування роботодавцям щодо зміни розміру мінімальної заробітної плати з 01.12.2021

Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці та є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.

При обчисленні розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

Нагадуємо, з 01.12.2021 збільшилася мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 № 1082-IX (зі змінами).

З 01.12.2021 мінімальна заробітна плата у місячному розмірі становить 6500,0 грн, а у погодинному – 39,12 грн.

Джерело: управління соціального захисту населення Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації.