Держпраці: Задекларована праця гарантує трудові права і соцзахист для найманих працівників

Незадекларована праця – це свідоме ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудових відносин задля отримання тих чи інших переваг за рахунок приховування реальних доходів, отримання соціальних пільг, несплати податків тощо. Державна служба України з питань праці розпочала інформаційну кампанію «Виходь на світло!». Мета кампанії – донести до громадян інформацію про ризики і наслідки незадекларованої праці, правильність оформлення трудових відносин і зміни в законодавстві.

Задекларована праця гарантує найманому працівникові трудові права і соціальний захист. За умови правильного оформлення трудових відносин наймані працівники отримують такі привілеї:

• безпечні та здорові умови праці;
• посадові обов’язки, зафіксовані в трудовому договорі й посадовій інструкції;
• тривалість робочого тижня до 60 годин;
• регулярна заробітна плата, не нижче мінімальної, сплачені податки та єдиний внесок;
• оплачувана щорічна відпустка, додаткові відпустки тощо;
• право поєднувати навчання з роботою зі збереженням зарплати;
• виплати в разі хвороби, народження дитини, нещасного випадку, пов’язаного з роботою тощо.

У разі офіційно не оформленої діяльності дотримання цих гарантій залишається на розсуд роботодавця.

Пам’ятайте! Тільки задекларована праця допоможе захистити нашу країну, сприятиме розвитку економіки та зробить наше життя кращим.

Більше інформації на сайті Держпраці та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua/.