Портал в режимі тестування та наповнення
Меню
  • Доступність
  • A-
    A+
Святошинська районна в місті Києві державна адміністрація
офіційний вебпортал

«Інституційне забезпечення кадрової політики у державному управлінні: становлення та розвиток»

Опубліковано 29 травня 2015 року о 16:00
фото

Працівники Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації взяли участь у щорічній Всеукраїнській науково-практичній конференції за міжнародною участю «Інституційне забезпечення  кадрової політики у державному  управлінні:становлення та   розвиток» , яка відбулася  29 травня 2015 у Національній академії державного управління при Президентові України.

Сучасна Україна переживає дуже складний етап свого розвитку. Євромайдан та Револю­ція гідності, тимчасова втрата Криму та військові дії на Сході країни, системна криза суспіль­ства та проголошення європейського вектора цивілізаційного розвитку, початок цілого комп­лексу давно потрібних реформ суспільства і держави та втрата можливостей мирного розвит­ку - це далеко не повний перелік доленосних українських проблем.

Без реформ держава Україна зберегти себе не зможе. Необхідна всебічна модернізація всіх сфер суспільства, напрямів державної політики, системи державного управління та місце­вого самоврядування.

Україна здійснює динамічний і складний демократичний перехід до нової якості суспіль­ства, економіки, політично організованого відповідального громадянського суспільства, в якому підвищується рівень політичної участі громадян, ступінь забезпечення прав та свобод, утверд­ження їх гідності. Цей перехід має як міцну зовнішню міжнародну, так і внутрішню підтримку з боку громадянського суспільства. Вона вступила в принципово новий історичний етап свого розвитку - всебічного реформування суспільства та держави, проектування та впровадження комплексу державно-управлінських реформ.

Однак процес реформування гальмується, а в деяких випадках спостерігається повер­нення відкинутих народом надлишкових структур, корупційних схем та авторитарних методів управління.

Основною причиною цього є дефіцит управлінських кадрів нової генерації. Тому виникає необхідність дослідження проблеми інституційного забезпечення кадрової політики в публічному управлінні. При цьому сьогодні важливі не тільки теоретичний аналіз цих про­блем, але й виявлення реальних шляхів практичного її вирішення. Тому на часі є проведення науково-практичних конференцій – майданчиків, де згуртовуються науковці, державні службовці, управлінці, представники громадянського суспільства аби разом обговорити ці проблеми та випрацювати найоптимальніші та найефективніші механізми їх вирішення.

 

Джерело: сектор екології 


Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux