Київська служба зайнятості: підсумки 2025 року та стратегія розвитку ринку праці

Київська служба зайнятості підбила підсумки роботи за 2025 рік. Діяльність установи була зосереджена на забезпеченні комплексної підтримки громадян, стимулюванні підприємництва та впровадженні інноваційних цифрових інструментів. Протягом року послугами столичної служби скористалися 18,2 тисячі громадян, що підтверджує роль установи як ключового експерта та посередника на ринку праці Києва.

Завдяки синергії з роботодавцями та професійному супроводу, загалом було забезпечено зайнятість для 10 370 людей. Серед них — зареєстровані безробітні, ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди, які брали участь у громадських роботах, а також ті, хто був працевлаштований на нові робочі місця, створені грантоотримувачами.

Ключові напрями та пріоритети роботи

Підтримка соціально вразливих категорій Особлива увага приділялася індивідуальному супроводу громадян, які потребують додаткових гарантій у працевлаштуванні. У 2025 році послуги отримали:

• 3,7 тис. внутрішньо переміщених осіб;

• Понад 600  учасників бойових дій;

• 1,2 тис. людей з інвалідністю (зокрема 151 особа з інвалідністю внаслідок війни).

Для цієї категорії клієнтів фахівці застосовують персоналізований підбір вакансій, враховуючи стан здоров’я, кваліфікацію та рекомендації фахівців, супроводжуючи людину від складання резюме до повної адаптації на новому робочому місці.

База вакансій служби зайнятості містить пропозиції від роботодавців, які готові забезпечити гідні умови праці. Фахівці координують взаємодію між кандидатом і роботодавцем, забезпечуючи ефективне працевлаштування.

Розвиток підприємництва та грантові програми Стимулювання бізнес-активності залишається стратегічним пріоритетом. Через програму «Власна справа» у столиці було погоджено 692 мікрогранти. Окремим вектором стала підтримка ветеранського бізнесу: 134 ветерани отримали фінансування на старт або масштабування власної справи. Реалізація цих програм дозволила створити в Києві 1,8 тис. нових робочих місць.

 Офіси «Зроблено в Україні»

Для підтримки бізнесу на базі центрів зайнятості працюють офіси національного проєкту "Зроблено в Україні".

Підприємці отримують професійні консультації щодо державних програм, грантових можливостей, розвитку B2B-партнерів, виходу на нові ринки та масштабування бізнесу тощо. Офіси працюють за принципом «єдиного вікна», забезпечуючи повний супровід від ідеї до практичної реалізації бізнес-проєктів.

Професійне навчання та підвищення кваліфікації

Служба зайнятості пропонує зареєстрованим безробітним безоплатне професійне навчання, що дозволяє громадянам:

• Підвищити кваліфікацію за наявною професією

• Здобути нову спеціальність, що має запит на ринку праці

• Опанувати суміжні компетенції для розширення можливостей працевлаштування

• Оновити знання відповідно до вимог до сучасних роботодавців

У 2025 році 1,5 тисячі безробітних пройшли професійне навчання, а 1,2 тисячі громадян отримали ваучер для розвитку своїх професійних компетенцій.

Мають попит як традиційні професії, так і сучасні спеціальності: цифровий маркетинг, веб-дизайн, програмування тощо. Форми навчання адаптовані до вимог слухачів: очна, дистанційна, змішана.

Співпраця з роботодавцями: стимули для працевлаштування

Київська служба зайнятості співпрацює з роботодавцями, створюючи ефективні механізми взаємодії. Упродовж 2025 року в базі даних Київського міського центру зайнятості було розміщено 18,4 тисячі вакансій, з яких укомплектовано 4,1 тисячі.

Держава заохочує роботодавців приймати на роботу громадян через компенсаційні програми. За 2025 рік компенсовано близько 68,3 млн грн за працевлаштування визначених категорій громадян.

Роботодавці можуть отримати таку фінансову підтримку:

- компенсацію єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця зареєстрованих безробітних;

- компенсацію фактичних витрат ЄСВ за працевлаштування осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;

- компенсацію 50 відсотків фактичних витрат на оплату праці;

- компенсацію за працевлаштування молоді;

- компенсацію за працевлаштування ВПО.

Також працює компенсаційна програма для роботодавців за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, які отримали такий статус після 24.02.2022, під час дії воєнного стану.

До того ж можна скористатися компенсацією фактичних витрат за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю І та ІІ групи. Кошти компенсуються за:

• Придбання спеціалізованого обладнання та меблів

• Адаптацію приміщень

• Створення безбар'єрного середовища

• Організацію дистанційних робочих місць з необхідним технічним оснащенням тощо.

• Упродовж 2025 року для людей з інвалідністю облаштовано 205 робочих місць на загальну суму понад 17,6 млн грн.

  Як зазначає директор Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький, коли роботодавці та служба зайнятості працюють разом, виграє не лише окрема людина — виграє громада.

  Цифрові послуги

  
  

  Майже всі послуги служби зайнятості доступні в онлайн-форматі. Працює мобільний застосунок, через який можливо:

  • Подати заявку на отримання допомоги по безробіттю

  • Замовити довідки

  • Отримати інформацію про заходи

• У 2025 році в дослідну експлуатацію введено «Обрій» — цифрову екосистему праці, яка охоплює весь шлях клієнта: від реєстрації до працевлаштування, включаючи AI-підбір вакансій.
  
  «Ефективний ринок праці — ознака сильної економіки. Київська служба зайнятості продовжує забезпечувати рівність доступу до можливостей для всіх громадян. Щодня працюємо над тим, щоб кожен клієнт мав якісні послуги, індивідуальний супровід, шлях до професійної реалізації», — зазначає Дмитро Новицький.
  
  Київська служба зайнятості продовжує працювати над тим, щоб ринок праці столиці був технологічним та ефективним для кожного.
  Джерело: Київський МЦЗ.