На ДП "АНТОНОВ" розглядали необхідність забезпечення кадрами робочих спеціальностей (фото)
Передові ідеї й технології особливо затребувані в наш динамічний час. Саме з таким продуктом виступає на світовому ринку ДП "АНТОНОВ" маючі на меті вихід на виконання системних замовлень, подальше розширення, що призведе до збільшення попиту на професійні кадри, і в цьому питанні може допомогти Державна служба зайнятості. Про це йшлося на 
робочій зустрічі керівництва служби зайнятості та ДП "АНТОНОВ", яка відбулась 12 липня 2016 року на території авіаційного науково-технічного комплексу. В робочій групі взяли участь Сергій Кравченко - в.о. голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату), Віктор Сухомлин – директор Київського міського центру зайнятості, Дмитро Дармоступ – директор Київського обласного центру зайнятості, Тамара Олефір – директор Святошинського районного центру зайнятості, Валерій Маєвський та Дмитро Тесля – керівник і начальник кадрової служби відділу кадрів ДП «Антонова», представники Святошинської РДА Олексій Михайлов - керівник апарату та Кирил Попов радник голови.
Відкрив робочу частину заходу керівник кадрової служби Валерій Маєвський, який ознайомив гостей з історією підприємства, профілем роботи, структурою кадрового складу. Було зазначено про велику роботу, яка зосереджена на розширені об’єму замовлень і налагодженні імпортозаміщення. Під час презентації підприємства він зупинився на умовах праці, оплати та вимог до своїх працівників. Представників Державної служби зайнятості цікавили питання підбору персоналу, професійного відбору, проблем потреби в професійних кадрах. На сьогоднішній день ДП "АНТОНОВ" має потребу в таких кадрах, як фрезерувальник, заточувальник слюсар-ремонтник, розподілювач робіт, технік-технолог, інженер-конструктор, інженер-технолог, фахівець із стандартизації.
Директор столичної служби зайнятості наголосив на багаторічній співпраці із зазначеним підприємством, зазначивши: - «з початку цього року підприємство надало до Святошинського центру зайнятості інформацію про потребу в кадрах в 57 вільних вакантних посади, в тому числі 24 вакансії для осіб з обмеженими фізичними можливостями. Усі отримані вакансії від підприємства фахівцями Святошинського центру зайнятості в повному обсязі вносяться до програми ЄІАС для отримання доступу до них усіх базових центрів зайнятості м. Києва та України».
Своїми враженнями поділився керівник апарату Святошинської РДА Олексій Михайлов: - «святошинці пишаються, що такий могутній промисловий комплекс знаходиться на теренах району і виконує держзамовлення наповнюючи бюджет держави. Районна влада започаткувала масштабну співпрацю з даним підприємством і сподіваємось, що вона буде довготривалою і корисною. Хотілось би зазначити, що конструктивна, системна співпраця з районним центром зайнятості є постійною і плідною. І такою вона залишиться і надалі».
Після робочої частини зустрічі усім присутнім було гостинно проведено ознайомчу екскурсію по підприємству.