Про атестацію робочих місць за умовами праці
Відповідно постановам Кабінету Міністрів України «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» від 01.08.1992 № 442, «Про затвердження списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників, в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці» від 17.11.1997 № 1290 зі змінами та доповненнями, Методичним рекомендаціям для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених Мінпраці та МОЗ України 01.09.1992 № 41, постанови Держкомпраці СРСР і президії ВЦРПС від 16.12.1987 № 731/11-13 «Про порядок безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів робітникам і службовцям, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці», постанови Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦРПС про затвердження Типового положення про оцінку умов праці на робочих місцях та порядку застосування галузевих переліків робіт, на яких можуть встановлюватись доплати працюючим за умовами праці» від 03.10.1986 № 367/22-78 проводиться атестація робочих місць.
Перелік професій та посад працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, які безоплатно забезпечуються молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами:
1. Молоко видається на підставі Порядку безплатної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів робітникам та службовцям, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці, затвердженого постановою Держкомітету Ради Міністрів СРСР з праці та соціальних питань і Президії ВЦРПС від 16 грудня 1987 р. № 731/П-13 та Переліку хімічних речовин, при роботі з якими у профілактичних цілях рекомендується вживання молока або інших рівноцінних харчових продуктів, затверджений Міністерством охорони здоров’я СРСР від 4 листопада 1987 р. № 4430-87.
2. Молоко у зв'язку з шкідливими умовами праці видається у день роботи. Не можна видавати молоко за одну чи декілька змін наперед, а також за минулі зміни.
3. Не можна видавати замість молока гроші або відпускати молоко додому. Робітники і службовці не одержують молока у дні їх відсутності на підприємстві незалежно від причини цієї відсутності, а також у дні роботи на інших дільницях, де видача молока не передбачена.
4. За робочу зміну, незалежно від її тривалості, працівники одержують по 0,5 літра молока. У виняткових випадках натуральне молоко за погодженням з медико-санітарною частиною або місцевою санітарно-епідеміологічною станцією може бути замінено рівною кількістю кефіру, простокваші, ацидофільного молока або мацоні.
5. На роботах, пов'язаних з впливом свинцю, видавати молоко не рекомендується, оскільки воно містить кальцій, що легко засвоюється. Надмірне введення в організм кальцію викликає негативну реакцію при свинцевій інтоксикації. Тому при роботі з свинцем і його сполуками замість 0,5 літра молока повинно видаватись 8-10 грамів пектину у вигляді мармеладу або концентрату пектину з чаєм.
Перелік професій та посад працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими умовами праці, які безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням:
1. Безоплатне забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням працівників, зайнятих на роботах з особливо шкідливими умовами праці, здійснюється на підставі Переліку виробництв, професій та посад, робота в яких дає право на безплатне отримання лікувально-профілактичного харчування у зв’язку з особливо шкідливими умовами праці, раціонів цього харчування, норм безплатної видачі вітамінних препаратів та правил безплатної видачі лікувально-профілактичного харчування, затвердженого постановою Держкомітету Ради Міністрів СРСР з праці та соціальних питань і Президії ВЦРПС від 7 січня 1977 р. № 4/П-1 (зі змінами та доповненнями)
2. Лікувально-профілактичне харчування видається у вигляді гарячих сніданків перед початком роботи. В окремих випадках за погодженням з лікувальним закладом допускається видача сніданків під час обідньої перерви.
3. Працівники забезпечуються гарячими сніданками тільки під час роботи саме на особливо шкідливих роботах.
4. . Перелік і кількість продуктів залежить від виду хімічних речовин, які виробляються або застосовуються на підприємстві.
Перелік категорій працівників, яким видається безоплатно
мило та знешкоджуючі засоби:
1. Безкоштовна видача мила та знешкоджуючих засобів передбачена ст. 165 пасти, мазі, змиваючі та знешкоджуючі засоби, визначаються роботодавцем.
2. Професії та посади, на яких проводиться видача мила в кількості 400 гр. та знешкоджуючих засобів, встановлюється роботодавцем за узгодженням з профкомом.
3. Незалежно від видачі мила додому, на підприємствах, обладнаних душовими, вони також забезпечуються милом.
Джерело: управління праці та соціального захисту населення