Профілактичні заходи

Спільною метою для всіх підприємств, установ, організацій є збереження життя і здоров’я людей, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях.

Закон України «Про охорону праці» зобов’язує роботодавця створити на робочому місці, в кожному структурному підрозділі, умови праці відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

З метою попередження виробничого травматизму сектором з питань охорони праці за 2013 рік здійснено контроль за належними, безпечними і здоровими умовами праці на 199 підприємствах: комунальні підприємства по утриманню житлово-комунального господарства, транспортні, промислові та будівельні підприємства, загальноосвітні заклади, торгівельні заклади та ринки, автостоянки та автомийки, заклади побутового обслуговування,медичні установи, відділення зв’язку.

Найпоширенішими зауваженнями є: не проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці, не проходження медичного огляду, відсутність інструкцій з охорони праці, положення про навчання з питань охорони праці, положення про СУОП, не забезпеченість робітників спецодягом, спецвзуттям. За результатами проведеної роботи надано рекомендації щодо усунення виявлених недоліків.

З метою створення безпечних умов праці на підприємствах, установах, організаціях керівник повинен приділити належну увагу питанням організації управління охороною праці на підприємстві, визначення обов’язків, прав та відповідальності служб і посадових осіб за дотримання функцій щодо охорони праці, тощо. Працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час пересування на території підприємства, знати і виконувати вимоги нормативно - правових актів з охорони праці.

Джерело: відділ охорони праці Святошинської РДА.