Суб’єктам господарювання про колективні договори

Відповідно до Закону України від 01.07.1993 № 3356-XII «Про колективні договори та угоди» (зі змінами та доповненнями) колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників та роботодавців.

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

Згідно зі статтею 15 Кодексу законів про працю України колективні договори підлягають повідомній реєстрації, яку у Святошинському районі міста Києва здійснює управління соціального захисту населення.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.08.2019

№ 768 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 № 115» на повідомну реєстрацію подається один примірник колективного договору, змін та доповнень до нього разом із додатками та супровідним листом. На вибір сторін договорів пропонується три варіанти подання документів реєструючому органу:

- оригінал паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками;

- оригінал електронного документа з пов’язаними з ним кваліфікованими електронними підписами;

- електронна копія оригіналу паперового документа (фотокопія), засвідчена кваліфікованою електронною печаткою.

З метою здійснення повідомної реєстрації колективних договорів просимо звертатися за адресою: 03148, м. Київ, вул. Гната Юри, 14-Б, контактний телефон (044) 405 92 57.