Святошинський центр зайнятості звітує про свою роботу в 2016 році

В 2016 році було запроваджено введення Регламенту роботи центрів зайнятості щодо задоволення потреб клієнтів.

Під час відвідування Деснянського районного  центру зайнятості на базі якого проводилася  дослідна апробація Регламенту роботи центрів зайнятості щодо задоволення потреб клієнтів, керівництво районних центрів зайнятості було ознайомлене з механізмом роботи Регламенту. Після ознайомлення Святошинським РЦЗ було запроваджено створення додаткового робочого місця для особистого консультанта.

Також відбувся обмін картотеками між спеціалістами з питань зайнятості відділу організації працевлаштування населення (нововведення). 

З метою зменшення довготривалого безробіття було вирішено закріпити за кожним фахівцем відділу по роботі з роботодавцями по два спеціаліста відділу організації працевлаштування населення.

Комарова О.І. – Федченко Л.М., Латай О.М.

Кузьменко С.В. – Тимчик В.І., Шленскова В.В.

Козачище О.В. – Волошина Т.Д., Осипенко О.В.

Хачатрян О.О. – Шаргородська С.В.,Крупська О.Ю.

Закріплення відбулося у вересні.

Динаміку змін можливо було спостерігати на кінець звітного періоду.

Якщо рівень довготривалого безробіття на кінець вересня становив 3,08% та на кінець грудня складав 2,9%. 

Святошинський районний центр  зайнятості першим започаткував відвідування ринкоутворюючих підприємств району –  керівництвом Центрального апарату ДЦЗ.

Так в липні 2016р. керівництвом Центрального апарату ДЦЗ було відвідано Державне підприємство «Антонов».

Під час відвідування керівництво Центрального апарату мало можливість оцінити співпрацю яка відбувається  між центром зайнятості, підприємством та адміністрацією району 

Співпраця з роботодавцями 

Роботодавцям які зверталися для підбору кандидатів на вакантні посади, пропонувалося до співбесіди з претендентом  ознайомитися з відео резюме безробітних осіб для можливості відібрання найбільш підходящих кандидатів. Також роботодавцям пропонувалося відправлення відео резюме для ознайомлення з кандидатами, але, на жаль, не всі підприємства мали змогу отримати його в електронному вигляді в зв’язку з недостатніми технічними можливостями. 

Співпраця з Святошинською районною у місті Києві державною адміністрацією

 Постійно проводилася тісна співпраця з Святошинською районною державною адміністрацією для висвітлення послуг, які надає служба зайнятості. Так протягом 2016 року  на сайті адміністрації було опубліковано майже 30 інформаційних публікацій про послуги які надавав Святошинський районний центр зайнятості. 

В 2017 році Святошинський районний центр зайнятості пропонує наступні новації

Для більш детального ознайомлення з умовами та характером роботи на підприємствах запропонувати роботодавцям створити відеорев´ю.

Створити в соціальній мережі  Facebook особисту сторінку Святошинського центру  зайнятості. Розмістити на сайті Святошинської районної державної адміністрацією інформацію щодо електронної скриньки для звернень громадян в онлайн режимі.

В рамках Рішення Київської міської ради Про затвердження міської цільової програми «Соціальне партнерство» на 2016-2018 рр. запровадити проведення тематичних тижнів за участю соціальних партнерів, роботодавців, осіб які звертаються до служби.

Буде запроваджений супровід безробітних, які  тривалий час не можуть працевлаштуватися, спеціалістами відділів –  організації працевлаштування населення  та по роботі з роботодавцями.

Протягом року спеціалістами з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних в Святошинському районному центрі зайнятості буде проводитися  цикл тренінгів «Ми - єдина команда».

Метою  заходів є створення в групі атмосфери згуртованості та довіри, розкриття потенціалу учасників. Формування толерантного ставлення до колег, завдяки чому робота в колективі стає успішною та ефективною.

В січні 2017 року спеціалістами з профорієнтації відділу активної підтримки безробітних в Святошинському районному центрі зайнятості вже провели перший етап із циклу.

Джерело: Святошинський районний центр зайнятості