У Святошинському районному центрі зайнятості проведено семінар-навчання фахівців центру з питань запобігання корупції (фото)

Проведення роз’яснювальної роботи, спрямованої на формування всебічних знань з антикорупційного законодавства та неухильне дотримання і виконання вимог та обмежень, передбачених Законом України «Про запобігання корупції», є пріоритетним напрямком діяльності державної служби зайнятості. Для цього в районних центрах зайнятості м.Києва запроваджено обов’язкове проведення навчань фахівців з питань антикорупційного законодавства для його дотримання, а також здійснення заходів щодо запобігання корупційним проявам.

Так, 10 листопада 2017 року у Святошинському районному центрі зайнятості проведено черговий семінар-навчання фахівців центру з питань запобігання корупції. Метою проведення семінару-навчання було ознайомлення працівників із новаціями в законодавстві щодо запобігання корупційних діянь та успішного виконання своїх обов’язків.

З тематичними роз’ясненнями виступила провідний інспектор з питань запобігання та виявлення корупції Київського міського центру зайнятості Свінціцька Надія, яка особливу увагу приділила питанням визначення поняття корупції, корупційного правопорушення, встановленим певним обмеженням щодо використання службових повноважень та свого становища, щодо одержання подарунків, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та конфлікту інтересів тощо.

Інспектор ознайомила присутніх з новаціями у законодавстві щодо запобігання корупції. А саме, проінформувала про новий порядок подання та перевірок декларацій про фінансовий стан суб'єктів, що підпадають під його дію, а також порядок здійснення моніторингу способу життя суб’єктів декларування на підставі інформації, отриманої від фізичних та юридичних осіб, із засобів масової інформації та інших відкритих джерел інформації, яка містить відомості про невідповідність рівня життя суб’єктів декларування задекларованим ними майну і доходам.

Також учасникам семінару-навчання нагадали правила етичної поведінки, зауважили, що додержання вимог загальновизнаних етичних норм поведінки, ввічливість у стосунках з громадянами, керівниками, колегами і підлеглими сьогодні є обов’язком посадовців.