Портал в режимі тестування та наповнення
Меню
  • Доступність
  • A-
    A+
Святошинська районна в місті Києві державна адміністрація
офіційний вебпортал

Укладання колективних договорів на підприємствах, установах та організаціях району

Опубліковано 24 вересня 2013 року о 12:03

Управлінням праці та соціального захисту населення Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації проводиться робота щодо укладання колективних договорів на підприємствах, установах та організаціях району, яким регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства.

З січня 2013 року управлінням було надано 201 адміністративних послуг по реєстрації колективних договорів та змін до них.

По результатам проведення в червні місяці 2013 конкурсу на кращий колективний договір серед підприємств, установ та організацій міста Києва року два підприємства району зайняли друге місце: ПАТ НВЦ «Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод, ТОВ «Торговий комплекс «Борщагівський» та третє місце - Дитяча клінічна лікарня № 5.

Вітаємо переможців!

Нагадуємо, що реєстрація колективних договорів здійснюється управлінням праці та соціального захисту населення Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації за адресою: вул. Гната Юри, 14-б, кім.126.

Для реєстрації необхідно надати:

  • лист на начальника управління  про повідомну реєстрацію в якому указати:  чисельність працівників, є чи немає заборгованість по заробітній платі, мінімальний та середній розмір заробітної плати, організаційно-правову форму господарювання (КОПФГ);
  • колективний договір з додатками в трьох примірниках;
  • протокол (або витяг) про прийняття колективного договору та надання права підпису від адміністрації та трудового колективу;
  • всі додатки  до колективного договору, зокрема схема посадових окладів (штатний розпис, тарифна сітка), положення про преміювання, додаткові відпустки, комплекс заходів з питань охорони праці, видачу спецодягу, спецвзуття;
  • копія довідки про реєстрацію підприємства в статуправлінні.

Колективний договір повинен:

  • не суперечити вимогам чинного законодавства і умовам угод більш високого рівня, обов’язковим для всіх суб’єктів, що перебувають в сфері дії сторін, які їх підписали;
  • містити інформацію про джерела фінансування заходів щодо надання додаткових (порівняно з чинним законодавством) соціальних пільг і гарантій: за рахунок власних коштів підприємств, установ, організацій, галузі, тощо;
  • відповідати вимогам законодавства про мови і викладатися за загальними нормами правопису.

З приводу отримання консультації звертатись по телефону 273-20-14,405-92-57.

 

Джерело: управлінні праці та соціального захисту населення Святошинського району.


Outdated Browser
Для комфортної роботи в Мережі потрібен сучасний браузер. Тут можна знайти останні версії.
Outdated Browser
Цей сайт призначений для комп'ютерів, але
ви можете вільно користуватися ним.
67.15%
людей використовує
цей браузер
Google Chrome
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
9.6%
людей використовує
цей браузер
Mozilla Firefox
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux
4.5%
людей використовує
цей браузер
Microsoft Edge
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
3.15%
людей використовує
цей браузер
Доступно для
  • Windows
  • Mac OS
  • Linux