В Святошині плекають молодих вчителів (фото)
Як тільки не називають молодого вчителя сучасності в народі: «герой нашого часу»; «народник», для якого школа – це другий дім; «звичайний невдаха», який не зміг влаштуватися краще; «випадковий перехожий», який до школи потрапив не за своїм бажанням; «ідейний невдаха».
Ні! Молодий учитель – це талановита, неординарна, багатогранна особистість, яка може повести за собою дітей, зацікавити їх навчанням.
Переступаючи поріг школи, молодий спеціаліст сподівається реалізуватись у ній як фахівець і ще глибоко не осмислює ті великі та відповідальні завдання, які покладені на вчителя, усю ту складність професії педагога. Адже батьки, держава довіряють йому найцінніший скарб світу – дитину, людину, свою надію, своє майбутнє.
І головним завданням будь-якого молодого вчителя має стати забезпечення високої якості освіти та виховання, творчого розвитку кожної особистості. А це вимагатиме постійної творчості, невтомної роботи думки, величезної душевної щедрості та, найголовніше, любові до дітей.
З 15 серпня 2014 року до роботи в закладах освіти Святошинського району приступили 10 молодих спеціалістів з 50 замовлених у вищих навчальних закладах м. Києва.
В Святошині турбота про молодих фахівців займає чільне місце в системі освіти та перебуває на постійному контролі голови Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації.
Саме тому, стабільним залишається й проведення низки семінарів, нарад, інших за формою заходів, покликаних допомогти молодому фахівцю адаптуватися до умов праці та увійти до когорти кращих педагогічних працівників району.
Нещодавно в районному управлінні освіти відбулась зустріч молодих вчителів освітніх установ Святошина з методистами-предметниками районного науково-методичного центру, які завжди були і залишаються наставниками та опорою молодих педагогів у вирішенні робочих питань будь-якої складності.
Після знайомства з наставниками, молоді фахівці розглянули і ряд важливих питань, серед яких отримання матеріальної допомоги в розмірі 1000 гривень на кожного молодого спеціаліста першого року, і право на отримання додаткової надбавки в розмірі 20 % від посадового окладу, і право на додаткову надбавку в розмірі 50 % від посадового окладу для молодих спеціалістів, які закінчили вищі навчальні заклади з «відзнакою».
«Сучасній школі потрібен, по-перше, учитель-професіонал, який є творчою особистістю, здатною до самонавчання, самовдосконалення та саморозвитку, по-друге, учитель-дослідник, який постійно шукає, аналізує, апробує найраціональніші шляхи, умови, методи, засоби, форми ефективного вирішення конкретних завдань освіти, навчання та виховання. Тому завдання районного управління освіти виростити такого вчителя з молодого спеціаліста, допомогти йому досягти високого рівня професійної майстерності», - переконаний голова Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації Ілля Сагайдак.
Джерело: управління освіти