Відбулось засідання комісії з питання забезпечення виконання зобов’язань перед бюджетом
Нещодавно, під головуванням заступника голови Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації Шквари О.М. за участю представників Державної податкової інспекції у Святошинському районі ГУ Міндоходів України, Управління Пенсійного фонду України у Святошинському районі, Відділення Національної служби посередництва і примирення в м.Києві, Державної виконавчої служби Святошинського районного управління юстиції у м.Києві, Територіальної державної інспекції праці у м.Києві та інших структурних підрозділів райдержадміністрації проведено засідання комісії з питань виконання зобов’язань перед бюджетом, охорони праці та своєчасної і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплати праці, використання та охорони земель, інших природних ресурсів.
З цього приводу заступник голови Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації Шквара О.М. проінформував присутніх про те, що питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати залишається найболючішим та знаходиться на постійному контролі районної державної адміністрації.
Основним джерелом наповнення міського бюджету є податок з доходів фізичних осіб. Ці кошти спрямовуються на вирішення соціальних проблем міста, на фінансування медицини, освіти, культури. Зменшення заборгованості по заробітній платі чи легалізація доходів – це не тільки надходження до бюджету, а й захист прав та законних інтересів платників податків.
Комісія утворена з метою сприяння поліпшенню стану виплати заробітної плати.
В ході засідання комісії розглянуто ряд питань, а саме: про стан додержання вимог законодавства в сфері оплати праці, погашення заборгованості по виплаті заробітної плати та повноти і своєчасності перерахування податку на доходи фізичних осіб до бюджету міста Києва, про проведену роботу з підприємствами, що стоять на обліку в ДПІ у Святошинському районі ГУ Міндоходів у м. Києві, що виплачують заробітну плату на рівні або нижче законодавчо визначеного державою мінімального розміру.
Заступник голови Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації Шквара О.М. звернувся з проханням до керівників підприємств поставитись із розумінням до існуючої проблеми та вжити заходів до конструктивної, чесної та дієвої співпраці, забезпечити підвищення заробітної плати, погашення заборгованості по виплаті заробітної плати, платежам до бюджету та не допущення нових боргів.
Горбаченко Наталя Миколаївна – заступник начальника Управління праці та соціального захисту населення Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації проінформувала присутніх, що заборгованість по виплаті заробітної плати в районі за даними статистики становить 3,6 млн.грн. За даними поданої до ДПІ звітності по 18 підприємствах району заборгованість складає 12,5 млн. грн.
Кутський Сергій Сергійович – начальник управління доходів і зборів фізичних осіб ДПІ у Святошинському районі ГУ Міндоходів у м. Києві доповів про стан мобілізації ПДФО до бюджету м.Києва.
У січні-грудні 2013 року до бюджету міста Києва було мобілізовано 338,0 млн.грн. податку на доходи фізичних осіб, це лише 90 відсотків до планового завдання, при 98,8 відсотках виконання по місту Києву. Середня заробітна плата по місту Києву збільшилась і складає 4,9 тис.грн., а в районі лише 3,6 тис.грн. Темп зростання заробітної плати по місту – 9,7 відсотки, по району – 3,7 відсотки.
У січні 2014 року мобілізовано до бюджету 22,9 млн.грн. ПДФО, це більше ніж у січні 2012 року. У лютому поточного року має місце відставання у надходженні ПДФО 16 відсотків. Головні фактори ризику – скорочення робочих місць та мінімізація заробітної плати.
За даними аналізу 4000 декларацій, наданих СПД до ДПІ, 800 з них задекларували середню заробітну плату на рівні або нижче законодавчо визначеного державою мінімального розміру.
Проблема неформальних трудових відносин та виплати заробітної плати «у конвертах» - одна з найбільших перепон в економічному та соціальному розвитку України. Це своєрідний трикутник між роботодавцями, працівниками та державою в особі податкових органів. У випадку, коли у відношеннях між цими суб’єктами відсутня прозорість, об’єктивність, чесність, це породжує недовіру.
Вживаються дієві заходи по відпрацюванню підприємств, які необґрунтовано нараховують працівникам заробітну плату нижче або на рівні законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати.
Роботодавці повинні забезпечити легальну заробітну плату своїм працівникам на рівні не нижче гарантованого державою мінімуму.
Пархоменко Тетяна Іванівна – начальник відділу місцевих податків і зборів ДПІ у Святошинському районі ГУ Міндоходів у м. Києві доповіла про стан погашення заборгованості перед бюджетом м. Києва по платі за землю.
На засіданні заслухано представників 5 підприємств, що виплачують заробітну плату на рівні або нижче законодавчо визначеного державою мінімального розміру, мають борги по виплаті заробітної плати або по платежах до бюджету.
За результатами засідання комісії керівників підприємств зобов’язали вжити відповідних заходів щодо підвищення рівня заробітної плати, погашення заборгованості з виплати заробітної плати та платежів до бюджету.
Джерело: фінансове управління Святошинської РДА.