Жінки з вищою освітою та досвідчені профі: хто сьогодні шукає роботу в Києві
Київська служба зайнятості проаналізувала дані за початок 2026 року та склала актуальний портрет столичного шукача роботи.
З початку року мали статус безробітного понад 4800 людей. Отримали роботу з початку 2026 року 2936 людей.
З-поміж зареєстрованих безробітних у Києві 81 % становлять жінки.
Освітній рівень:
- близько 79 % зареєстрованих безробітних мають вищу освіту,
- близько 13% — професійно-технічну,
- близько 8 % — середню освіту.
Вікова структура: найбільша частка безробітних мають вік 35-44 років, далі — 45-54 роки, далі — старше 55 років, далі — 25–34 років.
Виділили два найтиповіші портрети тих, хто зараз шукає себе в столиці:
- Професіонали 35–55 років. Мають колосальний досвід, але їхня галузь трансформувалася. Їм не бракує знань, їм бракує «цифрового оновлення» та розуміння, як продати свої Soft Skills у новому середовищі.
- Жінки 30–45 років після кар’єрної паузи. Декрет чи сімейні обставини на кілька років вирвали їх із робочого ритму. Тепер вони хочуть повернутися, але правила гри змінилися, а впевненість у власних силах похитнулася.
«Економісти, юристи, досвідчені менеджери та офісні працівники опиняються в ситуації, коли їхні знання, що вчора здавалися фундаментальними, сьогодні просто не «зчитуються» ринком. Чому так стається? Роботодавці шукають не «диплом», а конкретні цифрові навички, адаптивність та вміння працювати в умовах невизначеності. Те, чому вчили в університетах 10 чи 20 років тому, часто вже не відповідає запитам сучасного бізнесу. Служба зайнятості сьогодні — не про «облік», а про перезавантаження», — зазначає директор Київської служби зайнятості Дмитро Новицький.
Київська служба зайнятості пропонує шукачам роботи:
✅ Кар’єрне моделювання: допомагаємо зрозуміти, куди рухатися далі.
✅ Актуальні навички: навчання, що відповідає запитам реального бізнесу.
✅ Підтримку: допомагаємо адаптуватися до вимог ринку без втрати професійної гідності.
Аналіз портрета зареєстрованого безробітного в Києві дозволяє максимально ефективно адаптувати програми, послуги та пропозиції до потреб реального ринку праці, зокрема шляхом розширення доступу для жінок до тих професій, що мають високий попит сьогодні.
Київська служба зайнятості також пропонує програми професійного навчання та перекваліфікації, що дозволяють здобути нові, актуальні навички. Крім того, всі шукачі роботи отримують індивідуальну підтримку кар'єрних радників, допомогу у складанні резюме та підготовці до співбесіди.
Джерело: Київський міський центр зайнятості